Human Resources


Eines der Hauptziele unserer „Human Resources“- Strategie ist es, die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, die die wichtigste Einflussgröße für die Realisierung der Ziele der SOLITERM Group darstellen, sicherzustellen. Aber ebenso wichtig ist es, Kompetenzen zu erhöhen und Werte zu kreieren. Daher fördern wir unsere Mitarbeiter in allen Belangen der fachlichen und sozialen Kompetenz. So stellen wir nicht nur eine gleichbleibend hohe Qualität unserer Arbeitsweise sicher, sondern kreieen gleichzeitig eine produktive Arbeitsatmosphäre. 

  • Außerordentliche Wichtigkeit gilt der Sicherheit, dem Wohlergehen und der Gesundheit unseres Unternehmen und unserer Mitarbeiter.
  • Verantwortungsbewusst gegenüber der Gesellschaft, der Natur und der Umwelt und im Einklang mit ethischen und moralischen Werten zu handeln
  • HR Praktiken zu implementieren um dem Personal zu ermöglichen eine “menschliche und kontinuierliche Entwicklung” zu durchlaufen
  • Eine kontinuierliche Kooperation mit allen Gesellschaftern zu etablieren, die auf Vertrauen basiert.
  • Ziele des Unternehmens wie “Effizienz”, “Profit” und “Kundenzufriedenheit” durch eine sichergestellte Entwicklung unserer Mitarbeiter in allen Bereichen erreichen.